李兴文就是想通过这么一种方式，保证内部的竞争。
这样的竞争方式，对于所有人来说，都会有一定的压力。
只有这样，才能保证飞龙的竞争力。
李兴文清楚地知道，一个企业最重要的就是人才。
只有足够的人才，才能让企业更好更快的发展。
当然，靠这样的方式，只能保证企业不会停滞发展。
想要让企业快速的发展，那就必须保证飞龙的新鲜血液，能够及时供应得上。
为了这件事情，李兴文特意交代罗阳华，要加强跟高校的合作。
在这两年的时间里，罗阳华跟昌东不少高校有了合作。
建图书馆，办助学基金，花了不少的钱。
做了这么多的事情，现在飞龙在人才招揽方面，有十足的底气。
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