因为宋怡目前也不知道长天科技的盈利能力，所以她设立奖金基础的时候，是完全参照江州公务员系统的。
目前江州的普通科员，年底能够拿到大约3000块钱的奖金。
有一些比较好的单位，例如财政、水务、建设等等，可能拿拿到4000~5000块。
因此宋怡给出的方案是，第九级1万块，随后依次递减，到一级，就只有2000块钱的奖金。
非核心员工就只能拿几百到1000块钱的奖金。
宋怡还觉得自己这个方案已经是豁出去了。
毕竟在2001年，特别是在内陆城市，能够在年底给每一位职工发奖金的单位，本来就是凤毛麟角。
发奖金能够给到上千元甚至上万元的，更是屈指可数。
宋怡把方案递给陈潇的时候，还有一些怯弱的说道：“陈总，我设计的奖金是不是数额太大了？”
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