首先，在藤间太太来了之后，观察藤间太太的目的，想到应对方法，并提交解决方案。
方案很重要，在同样想到内意的两个人中，谁先提交，谁就得高分，在适合劝说藤间太太的时机到来之前，就是留给我们提交方案的时间。
之后，在适合劝说藤间太太的时候进行劝说，动用自己的协调能力和沟通能力，解决藤间太太的问题。
最后，还要去调查一下平田医生的风评，确定医院没有留下后患，求职者不该听信一个人的一面之词，而是去这个人工作过的地方了解这个人怎么样，这样才是满分的答案。”
在发现池非迟的一整套用意之后，他立刻感兴趣了。
就像是一张面对所有求职者的挑战书，他，安室透，满分！
忍不住地想去证明自己，沉迷其中，无法自拔，感觉整个人都有干劲了。
不过安室透大概没想到，这确实是挑战书，但只是针对他的……
风见裕也陷入了自闭。
这……还叫考核不难？
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