“你即刻交卸了监丞，此后器作监少监下不另设监丞，只在各坊主事下设坊监一人，主簿一人，度支二人。”
张军偏头看向气喘吁吁的裴少监：“你自组织人丁，全速加快北城坊寨建造，先立军器铁坊，再立紫阳道观，诸事军器优先，不明之处可询韩主事。”
“唯。”裴少监施礼应诺，又向韩主事拱了拱手：以后咱们就得相互照应了。
韩主事拱手回礼：应该的，无须耽心。
张军的这道命令，各坊主事的身价立马大涨，成为了能够直接和少监对话的层次，别看地位上还是低于少监，但实际上已经能够和他掰掰手腕了。
这也是张军的本意。
原来的官序层级太多，而且大多没什么必要，反而做为一坊主事，这么重要的具体制造负责人连说话的资格都没有。
相当于生产车间的主任不能和厂长直接对话，这种管理不是特么扯蛋吗？
而且监丞和主簿的权力太大，过于集中。谁也不是计算机脑袋，两个人管着整个军器坊从挖矿到造作的全部大小诸事，这更特么扯蛋。
张军这么一调整，各坊主事就有了重要话语权，也就是加强了生产这块的权重，少监变成以协调为主，为各坊提供后勤保障的服务主体了。
这才是制造业比较科学的管理结构嘛。
至于原主簿那边，张军打算成立个矿业部，专门管理府域内的矿产采挖运输诸事。
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