比如说在合约制定上，新人一般都是五年，而且违约金始终这是一个非常有良心的做法。想要成为明星的年轻人千千万万，漂亮的、帅气的、身材好的、气质好的......
总之应有尽有，而海纳的招牌往这里一放，就算直接开出签约二十年违约金天价的合同来，这些新人也会趋之若鹜。
要是换做别的公司，签订新人合约至少十年起步，然后捧红之后各种压榨新星价值，过期了就直接雪藏起来掐死对方娱乐圈的路，一点不给其他公司简陋的机会。
偶尔出现几个非常有才华，又和公司不对付非要离开的存在。只要有人接手把合同拿出来直接能卖出一个好价钱捞一笔如此怎么都不亏。
所以在杨东旭看来，他已经拿出了自己最大诚意来面对公司的艺人，又在其他娱乐公司还在压榨旗下艺人的时候，拿出了股权激励制度已经做了自己所能做的一切。
他都这样做了，要是还有人因为眼红闹出什么幺蛾子，他不介意让这些人见识一下他杨少的铁血手腕。以现在海纳在娱乐圈的地位，他杨东旭在国内以及亚洲的关系，甚至在好莱坞目前也有一定声音的影响力，他说要封杀谁，看谁还能起死回生爬起来。
“筛选时间段从哪里开始？”陈虹沉吟片刻开口说道。
她目前不是海纳的股东，但今天却坐在了这里。并不是因为她是杨东旭的女人，而是杨东旭是个甩手掌柜，富德才现在不管是，李宗盛只管自己唱片部一亩三分地，这件事情最后落实下去的工作无疑是她来做。
“不分时间段，直接从公司成立至今开始，把所有旗下艺人为公司带来的收益做下统计排除前五名直接发放期权奖励。
这五个名额为终身固定名额，这就是筛选出来的这五个人只要没有违法，或者脱离公司，这些股份就是他们的。
除了这五个名额之外，明年开始我会再拿出来五个期权股份名额，奖励今年为公司赚钱最多的五个艺人。
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