并且，哨所战士对驻哨军官的评价，将直接影响他们的驻哨时间，如果驻哨军官获得了战士们的一致好评，那将可以缩短驻哨时间。
而如果战士们对驻哨军官的评价很差，那就无限期延长他的驻哨时间，我就不信了，哨所这个地方，还不能把一个人的臭毛病给扭转过来。”
孔副团长一一记下，点头答应道：“政委说的对，哨所是锻炼边防团年轻军官的最好途径，我也建议年轻军官应该上哨所驻哨，只有学会了这种艰苦朴素的精神，他们接下来的路才能走的更快更好。”
林意一直觉得政委很果断，从上次取消小食堂开始，这种魄力就显现出来了，但取消小食堂本身就属于政委的管辖范围，不管有多大的压力，只要他肯顶，总能顶得住。
但这次涉及到训练，就很明显是插手到了团长的职责范围内。
林意可知道团长也不是一个简单人物，也不知道政委和团长能不能达成一致意见，如果能达成，那对边防团真是一个很大的提升。
如果达成不了，那可就会出问题了，毕竟政委管理着人事调动大权，这个权利在手上握着，就没人敢不听话。
可团长管理着训练战斗权利，如果一个团没有战斗力，那被撤掉的第一责任人不仅是团长，还有政委，他俩一个都逃不掉。
训练不好团长有直接责任，但同样也是政委没有识人之明，不能把有能力的军官调任到该有的位置，带动不起训练，他俩是一条船上的。
可让林意有些疑惑的是，明明让年轻军官去哨所驻哨这么好的建议，为什么边防团始终没有形成规划呢。
自己从孔副团长的口中能听出来，他就是从边防哨所里干起来的，好像政委和团长也是从边防哨所里干出来的。
但除此之外，就没怎么听说过其他团里领导是从边防哨所里干出来的。
内容未完，下一页继续阅读